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【创新举措】下溪镇溪滩村杨宅公开选举首席保洁员
作者: 玉山县新农村           时间:2015-08-26 17:14:51

         农村保洁员聘请与管理一直是农村生活垃圾治理工作中的难点。为此,下溪镇溪滩村杨宅自然村村民群策群力,创新性的开展了“群众筹卫生费、群众选保洁员”的做法,取得了较好的效果。

下溪镇溪滩村杨宅自然村有3个村民小组210户共1056人,该自然村人口密度大,日常卫生保洁任务较重。农村生活垃圾治理开展后,该自然村有9位村民报名愿意担任保洁员,当地村民理事会通过抓阄的办法确定了2名保洁员,试用三个月后,保洁效果很不理想。

而同时,杨宅周边的自然村农村生活垃圾治理工作开展的有声有色,各地卫生面貌大有改观,溪滩村两委组织杨宅村民理事会11名理事召开会议研究对策。今年8月份,为进一步提升保洁效果,选好选准保洁员,在溪滩村两委的指导下,杨宅村民理事会组织群众召开村民代表大会,讨论制定了“群众筹卫生费、群众选保洁员”的新举措。

   村民代表大会通过了卫生费收取标准为每户65元/年,村民建房按一定标准赞助卫生费(新建房30元/平方,拆旧翻新房20元/平方)。同时,核定了保洁员报酬为每年2万元。

    村民代表大会还通过了保洁员选举办法:由在家的村民每户一票,推选有社会公益事业心、有工作责任心、勤劳能干、身体健康、愿意成为保洁员的村民为保洁员。

     在所有参选的9位村民中得票前3名的组成一支后备保洁员队伍,得票最多的为首席保洁员,首席保洁员负责当地卫生保洁,工资按季度考核合格后支付。保洁员实行动态管理,由理事会长、村民小组长、村民代表、驻组村干部组成清洁卫生检查考核小组,不定期对村庄保洁区的卫生状况进行检查,如在日常检查中发现履职不到位或接到群众投诉的,核实一次罚保洁员100元,一个季度内核实三次履职不到位或群众投诉后,直接解聘首席保洁员一职,并由得票第二名的后备保洁员自动接替首席保洁员工作。

     “群众筹集卫生费,群众选举保洁员”,不仅解决了保洁员工资待遇的问题,还充分调动起村民的参与热情。通过选举产生优秀保洁员并实行动态管理,让村民为自己的美丽清洁家园作主,既提高了村民的环境卫生意识,又使保洁员更具责任心、使命感,一定能有效促进环境卫生的大提升。


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